Seminario Gratuito Curso La Inserción Laboral de Personas con Discapacidad - Divulgación Dinámica
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Presentación del Seminario:

 

La intervención con colectivos históricamente excluidos y con especiales dificultades de inserción social como son las personas con discapacidad (intelectual, física, sensorial y trastorno mental) ha de contemplar necesariamente a la inserción laboral/ocupacional como un elemento de especial importancia. La igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral resulta esencial para llegar a más altos niveles de calidad de vida para todos y todas en una sociedad más cohesionada.

En este seminario abordamos los factores que inciden en la inserción laboral de este colectivo como son los factores favorecedores, los factores actitudinales y los relacionados con el entorno de la persona que presenta diversidad funcional. Todo ello apoyándonos en las consideraciones establecidas por los modelos de competencias o el modelo empleo con apoyo y las diferentes acciones llevadas a cabo en el entorno laboral para favorecer la inserción laboral de estos colectivos desfavorecidos.
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Temario:

 

1. LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

1.1 Inserción laboral e inclusión social. El trabajo como mecanismo de inclusión social
1.2 Factores que inciden en la inserción laboral
1.3 Abordaje metodológico de la inserción laboral de personas con discapacidad
1.4 El monitor de inserción laboral como eje del apoyo y la orientación
1.5 Los límites de la intervención en inserción laboral. Buenas prácticas en los programas de inserción laboral

2. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

2.1 El proceso de inserción laboral para personas con discapacidad
2.1.1 Demanda y acogida inicial
2.1.2 Valoración y perfil profesional y funcional
2.1.3 Diseño del itinerario de inserción
2.1.4 Desarrollo y seguimiento del itinerario

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